Arbeitskultur

Unser Versprechen an Sie - Dafür stehen wir

DAFÜR STEHEN WIR

Kollegialität

Bei der EXTRA Computer GmbH wird besonderer Wert auf eine positive Arbeitskultur gelegt. Kollegialität und Kooperation steht hierbei im Vordergrund, denn nur durch ein harmonisches Miteinander können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen. Unabhängig von der Position im Unternehmen werden alle respektvoll behandelt und wertgeschätzt, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre führt. Diese positive Kultur der EXTRA Computer spiegelt sich unmittelbar auf eine hohe Qualität der Produkte wider.

Qualität

Bei EXTRA Computer steht Qualität an erster Stelle. Wir sind stolz darauf, hochwertige Business IT-Systeme und Industrie IT-Lösungen zu entwickeln, die höchsten Anforderungen entsprechen. Dazu setzen wir modernste Technologien ein und verwenden ausschließlich zuverlässige Hardware, auch für Individuallösungen auf höchstem Niveau. Unser qualitätsorientierter Ansatz spiegelt sich auch in unserem professionellen Kundenservice wider. Wir entwickeln nicht nur unsere Produkte ständig weiter, sondern auch uns. Seit 2021 bilden wir zusammen mit unserem Partnerunternehmen (Thomas-Krenn.AG) einen der größten Server-Hersteller in Deutschland.

Flexibilität

Nicht nur unsere Produkte sind flexibel einsetzbar oder weisen eine hohe Flexibilität auf – auch unsere Arbeitskultur profitiert davon. Bei der EXTRA Computer GmbH ist Flexibilität nicht nur ein Schlagwort, sondern wird aktiv gelebt. Wir verstehen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Leben außerhalb der Arbeit haben und legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an, die es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren zu können. Zudem bedeutet Flexibilität für uns, das Potenzial der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen und entsprechend einzusetzen.

Heike Koch | Personal

seit über 20 Jahren Teil der EXTRA

Ich arbeite in der Personalabteilung der EXTRA Computer GmbH und fühle mich tief mit dem Unternehmen verbunden. Was zum einen auf ein sehr kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima zurück zu führen ist und sich hierdurch auch der familiäre Charakter im Unternehmen wieder spiegelt. Zum anderen findet die Kommunikation auf Augenhöhe statt was Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter bedeutet. Mein Arbeitsumfeld ist sehr spannend, vielfältig und es wird nie langweilig. „Wir sind besonders weil keiner von vielen und niemals 08/15“.

Tom Fischer | Mediengestalter

seit 2 Jahren Teil der EXTRA

Als Mitarbeiter bei der EXTRA Computer schätze ich, dass das Unternehmen sehr nah an mir dran ist. Ich komme aus der Region und habe das Gefühl, dass EXTRA Computer hier sehr verwurzelt ist. Das zeigt sich auch in der Art und Weise, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen. Hier bin ich ein Teil des Teams.

Darüber hinaus schätze ich auch die Vielseitigkeit meiner Aufgaben und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen und mich aktiv einzubringen. Das zeigt uns Mitarbeitern, dass wir wirklich etwas bewegen und an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten können. Insgesamt fühle ich mich hier gut aufgehoben und freue mich auf die Herausforderungen, die bei der EXTRA Computer GmbH noch auf mich warten.

Ralf Herrmann | Leiter Operation

seit über 27 Jahren Teil der EXTRA

Ich arbeite gern bei EXTRA, da ich hier aktiv mitwirken und meine Ideen mit einbringen kann und wir alle gemeinsam auf Augenhöhe agieren. Es macht Spaß sich mit den qualifizierten Kollegen auszutauschen, hier lernt man täglich was Neues das man auch im täglichen Leben nutzen kann. Dadurch haben wir trotz über 200 Mitarbeiter noch einen familiären Charakter. Der spiegelt sich auch in unserem Pragmatismus und in unserer Flexibilität wider, die ich sehr schätze, wir versuchen stets eine schnelle, unkomplizierte und passende Lösung zu finden.

WIR LASSEN ZAHLEN SPRECHEN

1989: Die Gründung

Gründung von Heinz und Wolfgang Fetzer als GbR im Elternhaus in Giengen-Sachsenhausen.

1992: Umfirmierung

Umfirmierung zur EXTRA Computer GmbH

1998: Auszubildende

Einstellung der ersten 5 Auszubildenden.

2002: Qualitätsmanagement

Einführung von QM und erste DIN ISO 9001 Zertifizierung

2009-2019: Logistik und Produktion

Bau des neuen Logistikzentrums und mehrere Produktionsanlagen.

2022: Partnerschaft

Beginn der Partnerschaft mit der Thomas-Krenn.AG

Über 52000 Pakete pro Jahr

Jedes Jahr verlassen über 52000 Pakete unser Lager und werden zu unseren Kunden in Deutschland und Europa versandt.

Übernahmequote der Auszubildenden

Unsere Übernahmequote nach der Ausbildung liegt bei über 90 %. Das bedeutet, dass wir den meisten unserer Auszubildenden eine dauerhafte Perspektive in unserem Unternehmen bieten können.

Über 3000 Fachhändler im DACH Raum

Wir sind ein führender Hersteller von Business – und Industrie IT, beliefern deutschlandweit über 3000 Fachhändler.

Fast 50 % der Belegschaft ist über 10 Jahre im Unternehmen

Wir sind stolz darauf, dass über 41 Mitarbeiter bereits seit über 10 Jahren Teil unseres Unternehmens sind und damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von EXTRA Computer geleistet haben.

Hoher Azubi-Anteil

Die Firma EXTRA Computer beschäftigt derzeit etwa 200 Mitarbeiter, wobei etwa 20 davon Auszubildende sind. Dies bedeutet, dass die Azubis etwa 10 % der gesamten Belegschaft ausmachen. Obwohl die Anzahl der Auszubildenden im Vergleich zu den Festangestellten relativ gering ist, spielen sie dennoch eine wichtige Rolle in der Firma. Azubis übernehmen oft wichtige Aufgaben und besetzen Positionen in verschiedenen Abteilungen. Sie bringen frischen Wind und innovative Ideen in die Firma und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie sind die potenziellen Fachkräfte von morgen und bilden die Basis für die langfristige Entwicklung des Unternehmens. Eine erfolgreiche Ausbildung und Integration der Azubis sind somit für den Erfolg der Firma von großer Bedeutung.

EXTRA bei kununu

kununu.de ist eine Plattform, auf der Arbeitgeber und Arbeitnehmer Erfahrungen austauschen und Bewertungen zu Unternehmen abgeben können. Auch unser Unternehmen ist seit Jahren auf kununu.de vertreten. Wir sind stets bemüht, ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und ihnen eine positive Arbeitsatmosphäre zu bieten. Dazu gehört auch, dass wir regelmäßig Feedback von unseren Mitarbeitern einholen und ihre Anliegen ernst nehmen. Wir möchten darauf hinweisen, dass viele der angesprochenen Problempunkte bereits gelöst wurden und wir uns weiter im Wandel befinden.
Zum kununu-Profil

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